Nana Kayowa

Profil

Nana Kayowa, HR Manager de FINAM CONSULTING, elle est une experte chevronnée en ressources humaines, développement organisationnel et gestion des talents. Avec une solide expérience acquise dans des cabinets de conseil et des entreprises multinationales, elle possède une vision globale et précise des enjeux RH des organisations en RDC.

Sa rigueur analytique et sa capacité à transformer les défis RH en solutions actionnables font d'elle un atout majeur pour nos clients. Elle sait vulgariser les concepts de gestion des ressources humaines et accompagner les dirigeants, même sans formation RH, dans la mise en place de stratégies de talents efficaces.

Formation & Parcours

Domaines d'Intervention

• Audit et diagnostic de la politique RH et de l'organisation du travail
• Recrutement stratégique et mise en place de processus de sélection efficaces
• Développement des compétences et mise en place de plans de formation
• Accompagnement dans la gestion de la paie et des normes sociales
• Structuration de la politique de rémunération et de motivation
• Conduite du changement et accompagnement des équipes dans la transformation
• Formation des managers et renforcement des compétences en leadership

Sa Vision

"Les ressources humaines ne sont pas un centre de coût, c'est un levier de performance. Mon objectif est d'aider les dirigeants à voir au-delà des procédures et à utiliser le capital humain comme un véritable atout stratégique. Une bonne gestion des talents est la clé de la pérennité de toute entreprise."